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Votre prochain service, vos demandes et ce qui attend votre réponse.

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Dernier bulletin Octobre 2026 · 1 250,86 € À lire Lire
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Heures ce mois 81 h 49 octobre Gagné ce mois 1 336,38€ Net de vos heures déjà faites, avances déduites Cette semaine 30 h 00 planifiées sur 30 h 00 de contrat Congés 7,17j solde disponible · 43 h 00

Mes prochains services Tout le planning

Aujourd'hui  · 14:15 → 20:30 Caissier · Zone FORT Ce jour mercredi 04/11  · 13:30 → 20:30 Caissier · Zone FORT jeudi 05/11  · 13:00 → 20:00 Caissier · Zone FORT vendredi 06/11  · 13:15 → 20:00 Caissier · Zone FORT samedi 07/11  · 09:00 → 16:00 Caissier · Zone FORT

Ce qui vous concerne tout voir

Votre feuille d'heures d'octobre 2026 est disponible Votre feuille d'heures d'octobre 2026 vous est remise : les pointages, les heures supplémentaires par semaine, les majorations et les absences du mois. Lisez-la et signez « reçue et lue » — cela ne vaut pas accord —, ou contestez une ligne. Sans réponse sous sept jours, elle sera réputée consultée : le silence ne vaut pas accord.
31/10
Votre paie d'octobre 2026 est à vérifier (bulletin à la clôture) Les éléments de votre paie d'octobre 2026 sont à vérifier : net à payer 1 250,86 €. Dites-nous si quelque chose est faux, avant le 1er. Sans réponse, ils seront réputés consultés. Votre bulletin de paie vous sera remis à la clôture de la paie.
28/10
Rendez-vous individuel : choisissez une date La direction vous propose : mardi 27/10 à 14:00, mercredi 28/10 à 10:30. Choisissez celle qui vous convient, ou proposez d'autres dates.
22/10
CSE — Compte rendu de réunion Vos élus ont publié une communication (compte rendu de réunion). À lire dans votre espace syndical.
20/10
Message de Stéphanie Lafargue Super, je le note pour le planning des vacances.
16/10
Formation à faire : Sécurité incendie : consignes, alarme et évacuation Votre employeur vous propose la formation « Sécurité incendie : consignes, alarme et évacuation », à faire avant le 30/11/2026. Ouvrez « Mes formations » : regardez la vidéo s'il y en a une, puis répondez au questionnaire. À faire pendant votre temps de travail : c'est du temps de travail payé (art. L6321-2).
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